… bei Ihnen nicht zutreffen, sind keine Anpassungen / Änderungen erforderlich. Was muss im Arbeitsvertrag stehen? Schriftlich festgehalten sein müssen die folgenden Angaben (fett gesetzt sind die…

… muss ich als Arbeitgeber / Arbeitnehmer beachten? Kündigungsfristen können sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder aus dem Gesetz ergeben. Deshalb muss immer im Einzelfall geprüft…

Zusatzangaben im Berufsausbildungsverhältnis Mit der Umsetzung der Nachweisrichtlinie verbunden sind auch Neuregelungen für die Ausgestaltung von Berufsausbildungsverträgen. Künftig haben